天山網訊(通訊員楊憲平報道)近年來,伊寧市大力解決被徵地農民和“兩後生”就業問題,提高基層群眾收入,從根本上改變他們的生活。
  米娜瓦爾是伊寧市英也爾鄉阿拉木圖亞村農民,以前四處打工,收入不穩定。自從到伊犁川寧生物技術有限公司上班後,有了穩定收入。米娜瓦爾目前已經從普通家庭主婦變成公司主控室的電腦操作員,而且當上了班組長。
  伊犁川寧生物技術有限公司目前有職工1735人,新疆籍員工1013人,少數民族員工336人。今年25歲的維吾爾族小伙子迪力夏提,兩年前大學畢業後加入川寧公司工作。由於工作認真負責,很快成為環保污水站副站長,年薪10萬元。能在家門口就業,而且從事在大學學會的專業,他非常自豪。
  今年9月初,霍爾果斯經濟開發區伊寧園區組織轄區30名被徵地農民到川寧公司參觀,其中20人表示願意到川寧公司上班,經過園區與企業進行對接,目前,這20人已經全部上崗。
  伊犁川寧生物技術有限公司人事經理趙海霞說:“我們入職員工都會有一系列的企業培訓,…每一個崗位其實技術含量都非常高,只要是咱們的員工願意在這個崗位上進行鑽研,他都能由一位普通的員工,慢慢地變成一位專業技術人員。”
  據瞭解,2014、2015年川寧生物將繼續招聘2000餘人。項蘑工達產後員工總數將達到4000餘人,疆籍員工將達到80%以上,實現員工本地化目標。  (原標題:伊寧市被徵地農民“兩後生”在企業實現自身價值)
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